泉州轻工职业学院文件
泉轻工院政〔2022〕61 号
关于做好校级科研创新团队申报工作的通知
为提升我校科研建设水平,倡导和培育团队精神,紧密围绕学校双高校建设和教育教学高质量发展的需要,促进各专业间的交叉融合,凝聚和培养一批优秀的科研创新团队,形成科研骨干的团队效应,经研究,决定组建校级科研创新团队。现将相关事项通知如下:
一、组队要求
(一)团队研究要聚焦国家、地方政府规划和地方产业发展需要,研究方向应具有明确性及可持续性。每个团队最多不超过两个研究方向。
(二)每个团队的人数控制在为 8 人以内,其中 1 人为科研团队负责人。
(三)支持跨学院、跨专业组建,开展交叉研究;团队成员 年龄、职称与专业结构合理。
(四)团队负责人及成员只能参加一个团队。团队负责人一般由校级及以上教学名师、专业带头人或副教授以上职称人员担任,团队成员一般应具备助教及以上职称。
二、申报与评审
(一)教师根据自身专业和研究方向自愿组队,填写《泉州 轻工职业学院科研创新团队申报书》,报送科技与发展规划处进 行初审。
(二)根据团队的申报情况,科技与发展规划处组织相关专家进行评审选拔,评审合格的团队经学校批准后成立。
(三)科研团队经批准成立后,科研团队经科技与发展规划处备案后原则上不允许调整。
三、考核标准
(一)团队考核标准
1. 团队负责人应完成以下任务之二(以下成果均须以第一排 名获得):
(1) 以第一作者发表核心期刊论文 1 篇,或省级以上期刊
2 篇,或出版专著(10 万字以上);
(2) 主持省部级以上课题 1 项,或主持市厅级以上课题 2
项;
(3) 至少 1 项政策建议或研究成果被市级及以上社科研究
管理机构主办的《社科要报》《成果要报》等收录,或被市级以 上科协系统表彰为优秀科研工作者建议;
(4) 横向课题到账经费文科不少于 1 万元,工科不少于 3 万元;
(5) 至少 1 项发明专利申请被受理,或实用新型专利或外观设计专利或软件著作权被授权(第一完成人);
(6) 论文被 SCI、SCIE、El、SSCI、A&HCI、CPCI—S、CPCI
—SSH 其中之一收录;或论文被《中国社会科学文摘》 《人大报刊复印资料》和《高等学校文科学术文摘》全文转载;
(7) 豁免条件:获得以上条件(1)至(5)之一的成果翻倍或以上条件(6)至(7)之一的成果翻两倍;
(8) 若完成任务不含有任务(1),负责人还需以第一作者发表论文至少 1 篇。
2. 团队成员(负责人除外)平均每 3 人应至少主持市厅级以
上课题 1 项,且每人至少需要完成以下成果之一
(1) 以第一作者发表论文 1 篇,或第 2 作者 2 篇,或出版专著(10 万字以上);
(2) 至少 1 篇论文获省级以上学会论文奖,或在省级以上学术研讨会做主题发言或专题报告;
(3) 至少 1 项研究成果(第一完成人)获市级及以上表彰,或个人获市级及以上科研表彰(津贴),
(4) 至少 1 项政策建议或研究成果被市级及以上社科研究管理机构主办的《社科要报》《成果要报》等收录,或被市级以 上科协系统表彰为优秀科研工作者建议;
(5) 至少 1 项发明专利申请被受理,或实用新型专利或外观设计专利或软件著作权被授权(第一完成人),
(6) 横向课题到账经费文科不少于 1 万元,工科不少于 3 万元。
参加国内外学术交流至少 4 人次以上。
(二)团队建设期内管理
1. 团队建设由科技与发展规划处负责监督、指导并提供必要
支持,科研创新团队建设周期为两年。
根据各团队完成科研成果情况进行计分,按分数划分团队 等级。
科研团队的考核结果为优秀、良好、合格、不达标,合格 及以上团队自动进入新一轮建设期;若科研团队的考核结果为不达标,则该团队建设终止。
四、政策支持
(一)学校将根据各科研团队在建设期内科研项目完成情 况,对通过考核的科研团队给予 10000-20000 元的经费支持。
(二)科研团队所有科研成果需及时在科技与发展规划处 备案,无备案的项目不予以经费支持。
五、报送要求
各团队请于 10 月 30 日前统一将《泉州轻工职业学院科研创
新团队申报书》(一式 3 份),纸质版材料交至科技与发展规划处,电子版材料报送至邮箱 kfc@qzqgxy.com,联系人:黄麒颖, 联系电话:36207865。
附件:泉州轻工职业学院科研创新团队申报书
泉州轻工职业学院2022年10月13日